今天是：
为深入落实公安机关政治工作“八大行动”及纪律作风提升年部署要求，扎实推进公安人才建设“百千万”工程，6月3日，西安市公安局鄠邑分局依托警营“师带徒”结对帮带机制，组织基层派出所开展“淬炼四个能力彰显四个担当”师徒传承主题讲述活动。分局领导班子成员、各科所队负责人、基层业务骨干及全体新警共计60余人参加活动，以学促练、以讲促干，着力夯实青年民警履职根基，全面提升矛盾化解、要素管控、处警办案、群众工作四项核心能力，推动基层警务工作提质增效。
基层派出所是公安工作的最前沿，更是青年民警磨砺本领、淬炼成长的主阵地。“师带徒”是鄠邑公安深耕多年的优良传帮带传统，是警营薪火相传、队伍接续成长的重要载体。长期扎根一线的老民警，积淀了丰富的执法办案、纠纷处置和基层治理经验，深耕群众工作、守护一方平安;朝气蓬勃的青年民警敢闯敢拼、勤学善思，在跟班实战、朝夕履职中汲取经验、补齐短板，实现快速成长蜕变。
本次活动立足基层实战、紧贴岗位日常，摒弃传统说教式学习模式，以青年民警为主讲主体，让新警结合入职以来的一线经历、岗位感悟和实战案例登台分享，沉浸式展现基层公安工作的责任与坚守。围绕矛盾纠纷化解、基层治理提质、执法规范履职、暖心便民服务四大工作维度，青年民警真情讲述成长收获，全方位复盘工作得失。
在复杂的邻里纠葛、家庭矛盾、地界纠纷调处中，师傅情理兼顾、耐心细致、换位思考的工作方法，教会青年民警柔性处置矛盾、从源头防范化解风险隐患;在辖区治安防控、安全隐患排查、重点要素管控等基层治理工作中，师傅深耕一线、久久为功、务实笃行的工作作风，指引青年民警抓实基层基础、织密平安防护网络;在日常接处警、案件办理全过程中，师傅严谨规范、精益求精、秉公执法的职业素养，时刻鞭策青年民警严守执法底线、规范执法流程、坚守公平正义;在对接群众诉求、办理便民业务、回应民生求助时，师傅初心不改、热忱为民、主动靠前的服务理念，让青年民警深刻读懂公安工作的为民温度，坚定用心用情服务群众的工作初心。
以讲述晒成长实绩，以传承聚奋进力量。整场活动氛围庄重热烈、务实走心。青年民警坦诚分享岗位成长成果，直面自身经验不足、能力短板，在交流探讨中互学互鉴、取长补短，有效拓宽工作思路、明晰提升方向，真正实现“师傅传经验、徒弟学本领、全员共提升”的良好育人成效。
新警代表王子岳表示，此次“师带徒”主题活动，让全体新警筑牢忠诚警魂、锤炼实战能力、严明纪律作风。今后将把所学所悟转化为履职实效，扎根岗位、实干担当，全力守护辖区平安稳定。
警师代表黄跃表态，警营传帮带是公安队伍薪火赓续、人才迭代的关键举措。作为带教导师，将坚持严管厚爱、倾囊相授，用心带作风、精心传技能、悉心助成长，助力青年民警快速成才，携手推动鄠邑公安队伍建设高质量发展。
活动最后，副区长、公安鄠邑分局党委书记、局长吴洲勇作总结讲话。他指出，“师带徒”是分局锻造青年公安铁军、夯实队伍梯队建设的重要抓手。全体新警要珍惜基层历练机会，扎根一线实战、锤炼过硬本领;全体带教导师要扛起帮带责任，尽心传经验、倾力带队伍，助力新警快速成长为公安中坚力量。此次活动进一步激活了新警成长动能，点燃了青年民警“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的成长奋进引擎，为鄠邑公安队伍注入鲜活青春力量。
薪火相传守初心，砥砺奋进担使命。传的是实战经验、工作方法，帮的是能力提升、快速成长，带的是优良作风、忠诚担当。本次主题讲述活动，既是鄠邑公安青年民警履职能力的一次集中检阅，更是警营优良传统、过硬作风的一场深度传承。通过以老带新、以讲促学、以晒促干，有效补齐了青年民警基层工作经验短板，全面夯实四项核心履职能力，营造了比学赶超、争先创优、实干奋进的浓厚警营氛围。
下一步，公安鄠邑分局将持续固化深化“师带徒”帮带机制，常态化开展岗位练兵、业绩晾晒、交流提升系列活动，持续打磨青年民警综合素养和实战能力，让年轻干警在基层一线经风雨、增阅历、长才干。全体鄠邑公安青年民警将以青春赴使命、以实干护平安，主动扛起新时代公安职责担当，全力护航辖区社会治安大局持续稳定，为基层社会治理现代化建设贡献坚实公安青春力量。
编辑 李佳芳
